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作者：常州到郑州物流 上传时间：2023/11/9 浏览次数：
市场转产品”后，初长晟的薪资水平几乎翻了一倍。
“产品比起做市场推广更全面，能更好地帮助终身职业成长。”他向职场Bonus分析道。
另有受访者透露，在冷链大企业中，产品总监的年薪可以达到60~70万，甚至百万。但囿于规模，中小企业的产品总监年薪达不到这个数字。
对于冷链中小企业来说，更明显的一个问题，是管理水平逐渐滞后。
余仁松曾在某冷链公司担任过总经理的职务，现已离职。在他眼里，许多冷链中小企业都有“家族企业”的浓厚痕迹，管理层任命家族人员偏多。“像我们这种外来经理人，管理理念很难落地，职业生存环境会有很大阻力，也有好多优秀的人并没有匹配到合适的岗位。”
此外，中小企业当中一线操作人员占比很大。为了管理和维护库内物品，库房人员要花大量时间在-18°C的库房操作，对冷库员工来说是一大考验。
余仁松介绍，库房操作人员的月薪收入，在一线城市可以达到8k~12k，非一线城市在6.5k~8.5k——在冷运一线操作人员的月薪水平里，可以算是名列前茅。
入行磨砺期，挡住浮躁年轻人
如今的冷链行业，正处于努力与过去的人才情况割席的阶段。招聘和培养高学历、新思维的人才是不可或缺的重要手段。
无论是物流，还是冷链物流，实际需要的专业门槛都偏高。据受访者们的观察，目前大多数企业的物流/冷链管培生项目，都开始要求物流相关专业的本科学历起步，不少岗位还有英语流利的硬性要求。大集团的冷链事业群，则会更看重学历高的年轻人和管培生。
应届生到一线工作，还要经过“漫长”的学习磨砺期。
比如在运营板块，专业生需要从装车入库、库房管理、跟踪回执等现场管理入手。约3个月的学习后，才能达到基础操作的标准。想要成为一线的综合技能人才，需要的时间长至2年。
若想成为一名全面的冷链产品规划师，需要的时间甚至更长。根据初长晟的经验，初步学习的阶段大概需要半年，想要达到合格水平，还要经过1~2年的项目历练。
不过，在一线，冷链工作环境辛苦，许多年轻人撑不下来这段成长期。
余仁松解释道，万鑫冷链每年会有校招环节，但一来校招生们年龄过于年轻，有些同学刚刚迈入职场，静不下心来；二来冷链的一线环境恶劣，校招生的月薪只有4k上下。“这种情况对校招生来说，还不如去做其他环境更好更轻松的工作。”
